踐行企業公民(mín)責任
踐行國(guó)有企業社會責任,關切社會公益事業;規範對外捐贈行為(wèi),加強對外捐贈事項的管理(lǐ);落實援疆援藏政策,服務(wù)地區(qū)發展;結合自身業務(wù)優勢,參與社區(qū)治理(lǐ)。讓企業發展成果惠及更多(duō)人。
——北京國(guó)資公司
 
員工成長(cháng)
保障員工權益
嚴格依法用(yòng)工。遵守國(guó)家法律法規,依法與員工簽訂勞動合同,維護員工權益。禁止用(yòng)工歧視和強迫勞動。根據公司需求,在力所能(néng)及的範圍内盡可(kě)能(néng)為(wèi)少數民(mín)族、殘障人士等群體(tǐ)提供就業機會。截至2018年,公司及所屬二級企業共有員工9906 人,勞動合同簽訂率100%,社會保險覆蓋率100%。拓展招聘渠道。優化招聘制度,有效引進人才。加強各二級企業之間
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促進員工發展
提供培訓支持。構建分(fēn)層分(fēn)類的培訓培養體(tǐ)系,堅持源頭培養,跟蹤培養。每年為(wèi)新(xīn)入職的員工設置企業文(wén)化、發展戰略、部門職責等6門培訓課程。加大對優秀應屆畢業生培養力度,制定年度培養計劃,推進基層鍛煉,安(ān)排輔導人員指導。2018 年,公司各級企業舉辦各類培訓超過3.5 萬人次。
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提升員工幸福感
舉辦職工運動會。豐富員工文(wén)化體(tǐ)育生活,營造“快樂工作(zuò),健康生活”的氛圍。2018 年舉辦第四屆職工運動會,北京國(guó)資公司總部及所屬全資、控股子公司24 支代表隊、1152 名運動員參加,全系統員工及親友共計6000 餘人現場參與。舉辦“國(guó)資家庭日”。通過“國(guó)資家庭日”活動向北京國(guó)資公司系統的所有員工及家屬展示公司發展成果, 增強員工信念。2018 年, 第二屆“國(guó)資家庭日”活動以“共享成果 幸福國(guó)資”為(wèi)主題,通過遊戲互動、運動體(tǐ)驗、健康咨詢、VI 虛拟、創意構建、有獎問答(dá)等多(duō)種方式,激發員工家庭參與熱情,讓大家在體(tǐ)驗中收獲快樂和幸福。
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安(ān)全生産
強化安(ān)全生産管理(lǐ),确保公司平穩運營
北京國(guó)資公司強化安(ān)全生産管理(lǐ),确保公司平穩運營。推動安(ān)全生産責任制落實,嚴格按照北京國(guó)資公司安(ān)全生産管理(lǐ)暫行辦法規定和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求,逐級簽訂安(ān)全生産責任書,健全安(ān)全生産組織機構,層層壓實安(ān)全生産責任。定期組織開展安(ān)全隐患排查整治,确保不留死角和盲區(qū)。采取“四不兩直”的工作(zuò)方法,對公司系統二級企業開展安(ān)全生産督促檢查,實現了檢查全覆蓋。
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鄉村振興
脫低幫扶,助推鄉村振興
北京國(guó)資公司落實北京市“低收入重點村”與市管企業“一企一村”對接要求,全面參與門頭溝區(qū)清水鎮梁家莊村脫低幫扶,助推鄉村振興。 立足梁家莊村發展現狀和資源禀賦,北京國(guó)資公司充分(fēn)發揮國(guó)有企業資源、技(jì )術、資金、團隊優勢,因地制宜,以産業幫扶、就業幫扶為(wèi)重點,大力培育和發展高端民(mín)宿産業鏈,培育精(jīng)品生态農業、旅遊觀光、休閑度假産業,為(wèi)當地村民(mín)提供更多(duō)的就業機會,實現産業升級和充分(fēn)就業,激發梁家莊村發展活力。 幫扶舉措 援建黨員活動中心 新(xīn)建約300平米“黨員活動示範中心”,促進黨員學(xué)習交流,堅定脫低信心。 發展高端民(mín)宿 與村集體(tǐ)經濟組織簽訂全面開發運營該村高端民(mín)宿的項目合作(zuò)協議,合作(zuò)成立公司,盤活閑置農宅、發展鄉村旅遊。 發展生态農業 重點以生态蘆筍、生态木(mù)耳為(wèi)主,協調導入生産資料、技(jì )術和培訓服務(wù)、市場銷售渠道等資源,協助村幹部對100畝蘆筍進行管理(lǐ)。 開展技(jì )能(néng)培訓 定期組織各類培訓活動,組織經濟、工程、農林、衛生等方面的專家入村進行幫扶。 北科(kē)建集團開發的民(mín)宿 北京國(guó)資公司援建的黨員活動中心
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西藏援建
京藏交流中心
京藏交流中心是“十三五”期間北京援建西藏的标志(zhì)性建築。北京國(guó)資公司負責京藏交流中心投資建設,專門成立拉薩京藏交流中心公司,發揮北科(kē)建集團的産業園區(qū)建設運營優勢,推進項目工程建設。京藏交流中心包括北京援藏幹部公寓、援藏成果展示中心、京藏産業促進服務(wù)平台以及文(wén)化交流商務(wù)配套設施四大服務(wù)功能(néng),建築面積總計約6.28萬平方米。京藏交流中心将成為(wèi)京藏長(cháng)期合作(zuò)、交流、發展的平台,未來也會成為(wèi)輻射西藏乃至南亞次大陸的“一帶一路”重要站點。
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社區(qū)治理(lǐ)
推動社區(qū)融合
推動社區(qū)融合。針對社區(qū)居民(mín)融合問題、高齡老人居家養老問題、社區(qū)治安(ān)治理(lǐ)問題,充分(fēn)發揮養老驿站深入社區(qū)的特點,與社區(qū)街(jiē)道積極開展黨建共建。推動形成了以驿站為(wèi)平台的居民(mín)互動交流機制,協助推動社區(qū)矛盾協調處理(lǐ),輔助政府提升社區(qū)治理(lǐ)水平。了解反饋市民(mín)訴求。承建北京市12345 服務(wù)熱線(xiàn)信息系統,自2007年至2017 年,支撐了12345 服務(wù)熱線(xiàn)受理(lǐ)的公衆電(diàn)話共2.88 億件,上線(xiàn)市民(mín)訴求直派街(jiē)鄉功能(néng),助力實現“市民(mín)訴求就是哨聲,還要直達街(jiē)鄉”的要求。
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公益慈善
開展慈善公益活動
開展慈善捐贈。北京國(guó)資公司自成立以來,積極參與社會公益活動,規範開展慈善捐贈,努力用(yòng)實際行動回饋社會。自2008 年以來,北京國(guó)資公司在赈災、扶貧、教育、婦女兒童權益、非遺保護等多(duō)個公益領域累計捐款近8000 萬元。組織志(zhì)願服務(wù)。号召員工參與志(zhì)願活動,推動二級企業成立志(zhì)願服務(wù)隊伍,探索建立志(zhì)願服務(wù)常态化工作(zuò)機制。
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